SỰ KIỆN “CAFÉ TALK”

HẠNH PHÚC TRONG CÔNG VIỆC

Bí Quyết Thành Công & Tăng Trưởng

Chào mừng bạn đến với Café Talk – chuỗi sự kiện hàng tháng do My Present Consulting & Coaching tổ chức, nơi chúng ta cùng khám phá những giải pháp thực tiễn để tạo dựng môi trường làm việc hạnh phúc, nâng cao hiệu suất và thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp.

🌿 Bạn có đang thật sự hạnh phúc trong công việc?
🌿 Làm thế nào để gia tăng động lực và sự gắn kết trong tổ chức?
🌿 Hạnh phúc có phải là chìa khóa giúp cải thiện năng suất và doanh thu?

Tại sự kiện này, bạn sẽ được:
✅ Lắng nghe chia sẻ từ các chuyên gia về cách xây dựng văn hóa làm việc tích cực.
✅ Tương tác & kết nối với cộng đồng những người cùng chí hướng, mở rộng mối quan hệ chuyên nghiệp.
✅ Khám phá chiến lược giúp cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng, gia tăng hiệu suất và lợi nhuận bền vững.

Đừng bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm một không gian thảo luận cởi mở, sáng tạo, nơi mỗi góc nhìn đều có giá trị!

Đăng ký ngay để cùng nhau lan tỏa năng lượng tích cực và kiến tạo một môi trường làm việc đáng mơ ước! 

Chương trình được tài trợ 100%
TRỊ GIÁ: 500.000đ/ học viên

Đăng ký tham gia

TRẦN CHUNG THỦY

GIỚI THIỆU CHUYÊN GIA

Trần Chung Thủy là nhà sáng lập & CEO của My Present Consulting & Coaching, đồng thời là tác giả của cuốn sách “Tối ưu trải nghiệm khách hàng thời đại số” – một tác phẩm sắp ra mắt, mang đến những góc nhìn chuyên sâu về việc nâng cao trải nghiệm khách hàng trong kỷ nguyên số.

Với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, từng giữ vai trò giám đốc dự án phát triển hệ thống phần mềm kinh doanh tại các tập đoàn hàng đầu Việt Nam, Trần Chung Thủy không chỉ là một chuyên gia về CX (Customer Experience) & EX (Employee Experience) mà còn có tư duy hệ thống sắc bén trong quản lý và vận hành doanh nghiệp. Là một chuyên gia đào tạo và huấn luyện với hơn 6 năm kinh nghiệm, Trần Chung Thủy mang đến những chương trình đào tạo kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, ứng dụng khoa học não bộ, tâm lý học tích cực và tâm lý học hành vi, giúp học viên dễ dàng chuyển hóa kiến thức thành kỹ năng và tạo ra kết quả bền vững. Kết hợp với thế mạnh về đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ số, Trần Chung Thủy đã tư vấn và triển khai nhiều giải pháp tối ưu trải nghiệm khách hàng và nhân viên, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất và tăng trưởng bền vững. Một số đối tác tiêu biểu đã hợp tác có thể kể đến như Viettel Post, CoopBank, Bệnh viện Da liễu TW, TST – TC Motor, 9Chum, Gama Lift, Batdongsan.com…

Sở hữu nhiều chứng nhận chuyên môn uy tín và bằng cấp cao cấp, Trần Chung Thủy là người bạn đồng hành đáng tin cậy cho các tổ chức và cá nhân mong muốn nâng cao trải nghiệm khách hàng, tối ưu hiệu suất nhân sự và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Bằng cấp, chứng chỉ :

Thạc sỹ Quản trị kinh doanh (NEU)

Cử nhân Tâm lý học (USSH)

Chuyên gia huấn luyện cao cấp MindCoach Việt Nam(ABNLP)

Chuyên gia huấn luyện, Hiệp hội NLP Hoa Kỳ (ABNLP)

Mục tiêu của chương trình

Đăng ký tham gia

01

Nâng cao nhận thức về hạnh phúc trong công việc

  • Giúp người tham gia hiểu rõ tầm quan trọng của hạnh phúc trong công việc đối với cá nhân và doanh nghiệp.
  • Xóa bỏ những quan niệm sai lầm như “đi làm chỉ để kiếm tiền” hay “hạnh phúc không liên quan đến năng suất”.

02

Cung cấp công cụ và phương pháp thực tiễn để cải thiện môi trường làm việc

  • Chia sẻ mô hình, chiến lược và phương pháp giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực, bền vững.
  • Hướng dẫn cách áp dụng tâm lý học tích cực, EQ, kỹ năng giao tiếp và động lực cá nhân vào công việc.

03

Xây dựng cộng đồng chuyên nghiệp cùng học hỏi và phát triển

  • Tạo không gian kết nối giữa các chuyên gia, lãnh đạo, nhân sự và những người quan tâm đến hạnh phúc trong công việc.
  • Cung cấp cơ hội trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ nhau phát triển sự nghiệp và tổ chức.

04

Tạo động lực và cảm hứng để thay đổi

  • Giúp người tham gia nhìn nhận lại bản thân, công việc và tổ chức của mình, từ đó tìm ra giải pháp cải thiện.
  • Truyền động lực để họ chủ động tạo ra sự thay đổi tích cực trong môi trường làm việc của mình.

05

Ứng dụng công nghệ và tư duy đổi mới vào phát triển nhân sự

  • Khám phá cách sử dụng công nghệ số, AI, dữ liệu và các nền tảng quản trị nhân sự để nâng cao trải nghiệm nhân viên (EX).
  • Định hướng cách kết hợp giữa công nghệ và yếu tố con người để phát triển tổ chức bền vững.

Hình thức tổ chức & giá trị nhận được

🌟🌟🌟

  • Thời gian: 1 buổi/tháng (Offline hoặc Online)
  • Định dạng: Trò chuyện mở + Chia sẻ chuyên sâu + Thực hành ứng dụng
  • Diễn giả: Chuyên gia trong lĩnh vực tâm lý, quản trị nhân sự, trải nghiệm nhân viên (EX)
  • Lợi ích khi tham gia:
    ✅ Học hỏi kinh nghiệm từ chuyên gia và những người đi trước.
    ✅ Kết nối và mở rộng mạng lưới với cộng đồng quan tâm đến phát triển cá nhân & tổ chức.
    ✅ Thực hành các công cụ hữu ích, có thể áp dụng ngay vào công việc.
    ✅ Nhận miễn phí bài đánh giá EQ và mức độ kiệt sức trong công việc.
  • Ai nên tham gia?
    ✔️ Nhà lãnh đạo, quản lý nhân sự, chuyên viên phát triển tổ chức
    ✔️ Nhân viên muốn nâng cao năng suất và tìm kiếm ý nghĩa trong công việc
    ✔️ Chủ doanh nghiệp quan tâm đến việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc

Chủ đề đặc biệt của năm 2025

1. “Hạnh Phúc Trong Công Việc – Sự Xa Xỉ Hay Yếu Tố Sống Còn?”

  • Thực tế về mức độ hạnh phúc trong công việc hiện nay
  • Sự khác biệt giữa hạnh phúc thoáng qua và hạnh phúc bền vững trong môi trường làm việc
  • Cách xây dựng tư duy tích cực để vượt qua những thách thức trong công việc

2. “Làm Việc Hăng Say Hay Đang Cố Gắng Sinh Tồn?” – Bí Quyết Duy Trì Động Lực

  • Lý do tại sao nhiều người dần đánh mất động lực trong công việc
  • Công thức “Purpose – Mastery – Autonomy” giúp nhân viên duy trì hứng khởi
  • Những sai lầm phổ biến của doanh nghiệp khiến nhân viên mất động lực và cách khắc phục

3. “Stress Hay Burnout – Khi Áp Lực Trở Thành ‘Kẻ Sát Nhân’ Thầm Lặng”

  • Phân biệt stress lành mạnh và burnout kiệt sức
  • Dấu hiệu cảnh báo bạn đang kiệt sức trong công việc
  • Chiến lược phục hồi năng lượng và duy trì sức bền trong công việc

4. “Giao Tiếp Tích Cực – Kỹ Năng Quyết Định Thành Công Trong Công Việc”

  • Vì sao 80% vấn đề trong công việc bắt nguồn từ giao tiếp kém?
  • Các nguyên tắc giao tiếp giúp tạo sự tin tưởng và hợp tác hiệu quả
  • Thực hành lắng nghe chủ động và phản hồi mang tính xây dựng

5. “EQ Trong Công Việc – Sự Thông Minh Quan Trọng Nhất Của Thế Kỷ 21”

  • EQ quyết định thành công trong sự nghiệp như thế nào?
  • 5 thành phần chính của trí tuệ cảm xúc và cách rèn luyện
  • Thực hành quản lý cảm xúc và tư duy tích cực để nâng cao hiệu suất làm việc

6. “Nhân Viên Hạnh Phúc – Công Thức Vàng Để Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững”

  • Vì sao trải nghiệm nhân viên (EX) quan trọng không kém trải nghiệm khách hàng (CX)?
  • Cách nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên mà không cần tăng lương
  • Case study: Doanh nghiệp nào đang làm tốt trong việc tạo dựng môi trường làm việc hạnh phúc?

Đăng ký ngay hôm nay!

500.000 đồng /học viên được hỗ trợ 100%

bởi My Present Consulting & Coaching

Địa điểm: Thông báo riêng với người đăng ký

Nhận vé tham dự miễn phí!